书 名 ： 《学习型组织新思维：创建学习型组织的系统生态方法》

本书从一种全新的思维看待学习型组织。作者认为学习型组织是一个生态式的、自我演进的复杂系统，而不是机械的组合体。书中描述了组织学习系统的框架，并对其组成部分进行了较为深入的分析。全书的目的在于给出一套完整、详细的创建学习型组织的系统生态方法。 本书结构清晰，语言生动，案例丰富。书中配有大量漫画，以形象地说明问题。

目　 　录

推荐序一 （李维安 南开大学国际商学院院长、教授、博士生导师）
推荐序二 （朱立南 联想投资有限公司 总裁）
前言
第1章 恐龙与晰蜴：变革与适者生存 >> 免费在线阅读
第2章 土豆与玫瑰；重新发现企业 >> 免费在线阅读
第3章 蝌蚪与青蛙：何谓学习型组织 >> 免费在线阅读
第4章 山雀与知更鸟：学习是如何发生的
第5章 温暖的小池塘：创造适宜学习的环境
第6章 种子与闪电：点燃学习的火花
第7章 施乐与3M：激发学习的正循环
第8章 万里长征与阿喀琉斯之踵：组织学习的障碍
第9章 蚂蚁、蜜蜂与都江堰：走向自学习
附录A 一些有用的学习方法、工具和模型 >> 免费在线阅读
附录B 学习型组织测评表 >> 免费在线阅读
附录C 组织学习研究概览 >> 免费在线阅读
附录D 学习型组织研究资源 >> 免费在线阅读
参考文献 >> 免费在线阅读
后记

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