上午好  学习型组织研修中心欢迎您!

致 力 于 推 动 学 习 型 组 织 的 研 究 与 实 践

你要的正确「复盘」操作,都在这里了(一文全掌握)
搜索

最新动态:

首  页    |    学习型组织    |    复盘    |    系统思考    |    学习技术    |    知识管理    |    管理前沿    |    专家专栏    |    关于我们

 

学习型组织研修中心    版权所有    Copyright@1998-2017    网站建设:中企动力 北京    京ICP备05005136号

>
>
>
莱钢特钢厂的凡事五问制

莱钢特钢厂的凡事五问制

作者:
莱钢特钢厂
来源:
学习型组织研修中心
2013/10/24 00:00
    “凡事五问制”是特殊钢厂在管理人员中推行的一种新的学习工作制度。其内涵是指管理人员不管遇到什么事情、不管它在表面看起来多么简单,都要连续追问五个 “为什么?”大致可以得到接近于事实真相的分析。否则,得到的分析无效,不能作为决策支撑。目前,从厂、车间、科室,每遇到一些制约生产、管理、指标提升等方面的重点问题,都通过“五问制”管理方式加以解决,在全厂形成了系统思考、改善心智模式的管理氛围。
 
    特殊钢厂第二连铸车间是2002 年实施“核竞工程”后新建的车间。在日常连铸操作中,连铸漏钢问题一直是影响车间效率、效益的关健性问题,仅一次漏钢经济损失达6万元左右。为了解决这一制约生产的难题,车间领导和班组管理骨干树立“问题就是资源,就是机遇”的理念。采用“凡事五问制”,追根求源,找到问题的根本解。
 
    车间主任召开班组长以上管理人员讨论会,针对漏钢问题进行了“深度汇谈”式讨论,要求连续提出五个为什么,班组长们作了这样的分析——为什么漏钢问题会重复发生呢?是因为连铸坯出结晶器后坯壳太薄;为什么铸坯出结晶器后坯壳太薄?是因为结晶器与坯壳之间的传热效果较差;为什么传热效果较差?是因为结晶器与坯壳之间有气隙;为什么有气隙?是因为坯壳与结晶器之间无足够的液渣进行润滑;为什么无足够的液渣?是因为加入的保护渣厚度不均匀。
 
    通过提出以上五个为什么,让每个班组、每个员工明白了产生漏钢的直接原因是保护渣的厚度不均匀造成的。这样就具有针对性地制定了相应措施,使漏钢问题得到彻底解决。

推荐内容

你要的正确「复盘」操作,都在这里了(一文全掌握)
“U型学习法”——把握这4点,把复盘做到位!
邱昭良:真正会「复盘」的人,都做到了这5点
邱昭良:解读U型理论——U型理论的本源
邱昭良:企业MOOC怎么了?
邱昭良:从ATD 2018 看微课(微学习)的开发与应用
精品原创课程:《知识炼金术——企业知识萃取与运营的科学与艺术》
精品版权课程:玩转微课——企业微课创新设计与快速开发
精品培训:改善心智模式与创新思维
精品版权课程:《系统思考应用实务》

资讯排行

你要的正确「复盘」操作,都在这里了(一文全掌握)
“U型学习法”——把握这4点,把复盘做到位!
邱昭良:真正会「复盘」的人,都做到了这5点
邱昭良:解读U型理论——U型理论的本源
邱昭良:企业MOOC怎么了?
邱昭良:从ATD 2018 看微课(微学习)的开发与应用
精品原创课程:《知识炼金术——企业知识萃取与运营的科学与艺术》
精品版权课程:玩转微课——企业微课创新设计与快速开发
精品培训:改善心智模式与创新思维
精品版权课程:《系统思考应用实务》