上午好  学习型组织研修中心欢迎您!

致 力 于 推 动 学 习 型 组 织 的 研 究 与 实 践

成为复杂系统管家的领导力之旅——《如何系统思考(第2版)》推荐序 by Dr. Charlotte Roberts
搜索

最新动态:

首  页    |    学习型组织    |    复盘    |    系统思考    |    学习技术    |    知识管理    |    管理前沿    |    专家专栏    |    关于我们

学习型组织研修中心 版权所有 Copyright@1998-2017  网站建设:中企动力北京   京ICP备05005136号

京公网安备 11010802036720号   信息产业部备案管理系统

>
>
>
我国企业自主创新能力评价指标体系构成及简析

我国企业自主创新能力评价指标体系构成及简析

作者:
来源:
《经济日报》
2014/06/14 00:00
 
     构成
 
    根据我国的国情,制造业在国民经济中的分量举足轻重,技术创新就成了诸多创新活动的核心。为此,我们从技术创新能力的角度构建一个企业自主创新能力的评价指标体系,共包括四个一级指标:
 
    1.潜在技术创新资源指标。潜在的技术创新资源包括人力资源存量和经济资源存量,它主要反映某区域内的所有企业潜在的技术创新能力。
 
    2.技术创新活动评价指标。企业的技术创新活动主要是指企业的研发、技术改造、技术引进及技术推广等活动,该指标可用企业在技术创新活动各个环节的经费投入来衡量。
 
    3.技术创新产出能力指标。企业技术创新的产出能力反映其各种要素组合产生的实际成效,因此该指标是评价企业技术创新能力最直接、最重要的指标。
 
    4.技术创新环境指标。在一个给定的科技投入与制度体系下,外部环境对地区创新能力有着深刻而复杂的影响,这些因素可以归结为企业所处地域的信息化水平、市场竞争程度,政府部门的扶植与金融机构的支持等四个方面。
 
    简析
 
     由于条件的限制,我们主要是根据2003年我国各地区大中型企业的相关数据进行了简要分析,并得到了一些参考性的结论:
 
    1.我国企业自主创新能力有了一定程度的提高。无论是企业人才的储备、企业的实力以及企业对技术创新的人士以及企业对基础创新的投入都有了显著的提升。
 
    2.我国企业的自主创新能力存在较大的地区差别。东部地区科技人才总量丰富,而且科技经费投入较多,企业的自主创新能力较强,在专利发明以及科技成果转让方面有着较强的优势。西部地区虽然有较为丰富的人才储备,但受经济发展水平的制约科技经费投入不足,造成科技人才浪费,人才流失问题严重。中部地区大中型企业在科技人才、科技经费、设备等方面都处于劣势。
 
    3.我国企业自主创新以企业自身投入为主,企业对社会资源的动用能力比较低,化解技术创新风险的能力比较差。
 
    4.总体上,企业自主创新的能力有待提高。目前我国企业的自主创新存在明显的投入不足问题,一方面是独立研究发展经费投入不足,另一方面是用于消化吸收的经费投入不足。

推荐内容

成为复杂系统管家的领导力之旅——《如何系统思考(第2版)》推荐序 by Dr. Charlotte Roberts
畅销书《如何系统思考(第2版)》全新升级、重磅上市!
邱昭良博士新书《知识炼金术》正式出版
你要的正确「复盘」操作,都在这里了(一文全掌握)
“U型学习法”——把握这4点,把复盘做到位!
邱昭良:真正会「复盘」的人,都做到了这5点
邱昭良:解读U型理论——U型理论的本源
邱昭良:企业MOOC怎么了?
邱昭良:从ATD 2018 看微课(微学习)的开发与应用
精品原创课程:《知识炼金术——企业知识萃取与运营的科学与艺术》

资讯排行

成为复杂系统管家的领导力之旅——《如何系统思考(第2版)》推荐序 by Dr. Charlotte Roberts
畅销书《如何系统思考(第2版)》全新升级、重磅上市!
邱昭良博士新书《知识炼金术》正式出版
你要的正确「复盘」操作,都在这里了(一文全掌握)
“U型学习法”——把握这4点,把复盘做到位!
邱昭良:真正会「复盘」的人,都做到了这5点
邱昭良:解读U型理论——U型理论的本源
邱昭良:企业MOOC怎么了?
邱昭良:从ATD 2018 看微课(微学习)的开发与应用
精品原创课程:《知识炼金术——企业知识萃取与运营的科学与艺术》