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ASTD:经济下滑中学习投入仍然保持稳定

ASTD:经济下滑中学习投入仍然保持稳定

作者:
来源:
《培训》杂志
2014/06/14 00:00
    ASTD发布的2009年度美国培训行业报告显示,尽管处于经济衰退的初期阶段,企业在学习方面的投入仍然获得了坚定的保障。
  
    据ASTD估计,2008年美国企业在员工的学习和发展方面总共花费了1.34亿美元。其中,近三分之二(约8859万美元)的预算用于企业的内部学习,其余的三分之一(约4548万美元)则被分配给了外部的培训供应商。虽然受金融危机影响,许多的企业被迫削减了各方面开支,包括培训和人才发展方面的费用,但仍然有为数不少的企业为员工学习提供了坚定的财务保障。
 
    ASTD的报告显示,2008年美国企业平均分配在每名员工上的培训支出略降了3.8%,从2007年的1110美元下降到2008年的1068美元。一个显著的趋势是,企业越来越倾向于开发内部课程来取代外包服务,2008年美国企业分配给外部供应商的预算比例平均为22%,比上年同期下降了25.2个百分点。这一趋势带来的其中一个结果是,企业平均每小时学习活动的综合成本从2007年的1660美元下降到2008年的1528美元,降幅达8%。

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