发表人简介（排名无先后，按发布顺序排列）

 

刘兆岩

   羽白国际管理顾问公司 总经理，美国MIT史隆管理学院系统动力研究，亚洲十大培训师，曾任中国生产力中心，质量事业群项目经理，同步研发及新产品开发专任讲师，经营策略研究。辅导授课：台湾默克、IBM、柯达、3M、台湾应用材料、AMD、NIKE、BASF、中华电信、宏计算机、三光惟达、昆盈企业、和成欣业等著名国内外公司。

   

邱昭良

   管理学博士，学习型组织研修中心·中国学习型组织网创始人，北京学而管理咨询有限公司总裁、首席顾问。师从全国人大副委员长成思危教授、南开大学商学院院长李维安教授，曾任联想集团高级经理、联想投资公司咨询经理、某咨询公司高级顾问，为联想、中石化、首钢集团、鲁南水泥、创维集团等数百家企事业单位提供学习型组织、组织学习、知识管理与组织发展培训与咨询等专业服务。著有《学习型组织新思维：创建学习型组织的系统生态方法》、《企业信息化的真谛》，译著包括《系统思考》、《创建学习型组织5要素》、《学习型组织行动纲领》、《情景规划》、《欣赏式探询》等，并在国内外专业杂志上发表论文50余篇。 

   

吴庆海

   工学博士，西门子（中国）研究院知识管理顾问，学习型组织研修中心特聘顾问。曾任联想集团知识管理顾问、某公司知识管理咨询总监，有丰富的知识管理项目经验。 

   

黄亚兴

  时硕科技股份有限公司 总经理，公司成立七年多却持续高速成长，并在传统机械加工行业，引进最先进的组织学习管理架构，强调以人及组织作为企业的核心竞争力，成为世界级跨国企业 (如Rosemount, Honeywell, Autolive)的最佳策略合作伙伴，经营绩效蒸蒸日上，朝国际级的企业迈进当中。 

  

李  兰

  国务院发展研究中心人才中心副主任，中国企业家调查系统 秘书长。常年关注企业家个人成长与组织发展。

  

庄志忠

  羽白国际管理顾问公司 首席顾问，新加坡现代企业管理协会 辅导顾问，七七读书会第十届 会长，亲自于新加坡及业界成功推动五项修练，十余年来上千场讲授、辅导国内外400多家公民营机构、股票上市、柜公司、非营利组织，五项修练、组织学习、经营相关课程，曾任企业高阶主管，主导学习型组织实践多年，并亲自于新加坡、中国及业界成功推动五项修练及学习型读书会，为国内外知名学习型组织引导教练及实践者。 

  

郭鸿杰

  现任新加坡 QSS公司 总经理，目前为新加坡最大的人身安全防护器材设备公司，从上一代手中接过家族公司的担子，在短短五年内运用学习与经营结合的系统思考，将企业转型成具有全球竞争力的一流公司，除了绩效屡破新高，更开创出家族企业国际化的最佳典范。 

  

庞  琳

  新加坡现代企业管理协会 会长，也是 口福食品公司 的负责人，除了藉由五项修练的做法，让公司立于不败之地外，更关心中小企业的成长与发展，将其经营的心得大方的与人分享，在公司准备上市的当下，仍主动担任现代企业管理协会 会长，急公好义的行为博得众人一片喝采。