可持续领导力：个人和团队的修炼

2006年4月2日-5日 中国 合肥

 

课程概述

 

    本课程通过阐发个人学习和组织学习的新理念来揭示Sol组织的核心使命。本课程自1992年在麻省理工学院组织学习中心首次开课以来，已有2000多位来自Sol组织的会员和其他组织的高层管理者参加了学习。与一般管理培训不同，本课程强调真正的知识其实是实践和行动的能力，而学习正是为了培育这一能力。课程将传授一些新工具和方法，但它的重点并不在此。它基于以下这个简单的假定前提：学习如何建设学习型组织的最好途径就是去构建这样一个组织。课程将引导您畅想个人热望和远大抱负。在当今中国与世界的关联日趋紧密的环境下，它将重点聚焦个人和组织如何应用组织学习的原则、理念、方法和工具。课程要求参加者对“组织学习的各项修炼”有基本的了解。

 

    主办：国际学习型组织协会

    承办：安徽江淮汽车集团有限公司（JAC）

    协办：清华大学继续教育学院

          安徽普惠智业咨询有限责任公司

          中国科学技术大学知识管理研究所

 

     讲师：罗伯特·汉宁 Robert Hanig

           张成林   C.Will Zhang