组织学习协会(SoL)第二届全球论坛将于2005年9月13日－16日在美丽的音乐之都——奥地利维也纳举办，由学习型组织研修中心创始人邱昭良先生等提交的议案“建立可持续的组织学习社群网络，实现社会经济文化和谐发展：中国的机会与挑战（Opportunities and Challenges of Building Sustainable Organizational Learning Communities and Networks: A Socio-Eco-Nomic Systemic Approach towards a Harmonious Symphony）”，已于4月9日初步被大会筹备组接受。据悉这是第一个被接受的华人团队提案。本提案的共同发起人还包括台湾中央大学宋凯教授、中国国务院发展研究中心中国企业家调查系统李兰主任、美国的孟庆俊先生。届时，在当今国际最权威的组织学习研究机构主办的世界级盛会上，将首次出现由华人团队主持的议程。

 

      组织学习协会（SoL）成立于1997年，前身是麻省理工大学组织学习中心，协会的发起人和核心领导是彼得·圣吉和一部分致力于跨组织学习的创新型公司。SoL作为非营利性组织联盟，由各种组织、研究者、咨询师和实践者组成，是一个全球性的协作网络。SoL致力于通过论坛、项目和各种学习形式鼓励知识的创造和创新。目前，全球有超过35个学习社群开展各种学习和实践活动。2003年在芬兰赫尔辛基召开的首届全球论坛，共有超过35个国家 350名参会者，包括不同领域的研究者和实践者，围绕“在全球化社会中创造心仪的未来”这一主题，探讨学习和变革，并加强了相互的联系。学会决定隔年召开一次全球论坛，另一年召开地区会议。

 

       本次全球论坛的主题是“创新交响乐：激发复杂性以创造知识与信心”，系以音乐之美暗示我们，面对当今复杂多变的全球环境，卓越的领导人需要学会运用集体智慧，共同反思创造性的机会与威胁，犹如一场美妙的交响曲演出。本次全球论坛将强调实用的创新思维与行动能力，以应对复杂多变的现实世界，以此增强创新导向，产生破除旧习惯、旧信念的自信。

 

       本次论坛预计将有来自东欧、非洲、亚洲和美洲等数十个国家400人参加，并汇聚全球顶尖的组织学习、系统思考、创新、对话等方面的大师巨匠，包括 Peter Senge，Arie de Geus、C. Otto Scharmer等。正如一场美妙的交响乐需要汇聚集体智慧一样，本次论坛致力于采用丰富多彩的学习方法，包括主题发言、“世界咖啡馆(World Cafe)”、圆桌会议、专题讨论、“学习实验室”等，鼓励对话和交流，以达成知识的创造和共同的学习。

 

      为了让更多有志于扩展国际视野的中国商业领袖能够亲身参与本届盛会，学习型组织研修中心已经与会议主办方联系组团参会事宜。具体方案将于近期公布。如果您有意参加本届盛会，或欲了解更多会议详情，请与我们联系。