| 知识与创新国际论坛将于10月26-28日召开 |
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| 时间:2003-10-23 18:39:05 作者:未知 来源:solchina 阅读次数: |
【主办单位】
知识与创新中文国际网
北京信达思信息技术有限公司
清华同方光盘股份有限公司
中国企业创新知识网
【协办单位】
愿景学习型组织促进会
国务院发展研究中心企业研究所
留美华人企业家联合会
学习型组织中文国际网
组织与学习发展中心
北京师范大学管理学院培训
中国软件协会
中国人事部人才交流协会
知识中国网
学习型组织中文国际网
组织与学习发展中心
北京师范大学管理学院培训中心
【媒体支持】
IT经理世界 总裁杂志社 经理人杂志社
经济观察报 北京青年报 中央教育台 北京电视台
【背景】
世界经济合作与发展组织(OECD)在其发表的《1996年科学、技术和产业展望》报告中讲到了“以知识为基础的经济”,即知识经济。OECD认为:知识经济是建筑在知识和信息的生产、分配和使用基础之上的经济,知识是提高生产率和实现经济增长的驱动器。知识的收集、分析、整合和分享的过程中,创新又是核心的课题。它也是社会和组织持续发展、进行变革管理的关键因素。
基于上述的认识,国际组织学习学会的成员,包括来自美国、瑞典、德国、法国、土耳其、马来西亚和中国等国家的研究者在2003年发起成立Knowledge & Innovation Network(www.kinsol.com 组织与创新的国际网),研究知识管理、知识与创新的途径和方法,本次国际论坛是国际知识与创新活动的一个组成部分。
【活动宗旨】
探讨知识与创新的发展和研究方法
交流组织和企业持续发展和变革管理方面的经验
促进各组织之间在知识与创新方面的协作
【会议议程】
10月26日
9:00—9:15 会议开场白
主持人:国际组织学习学会中国区协作者 吴兆颐
9:15—9:55 知识经济与21世纪中国企业的发展
发言人:
09:55—11:15 知识创新与社会行动研究
发言人:原福特主管、KIN网创建者Nick Zeniuk
国际组织学习学会中国区协作者 吴兆颐
11:30—12:30 知识管理与企业发展战略
发言人:刘学东 清华同方光盘公司总经理
13:30—14:15 中海油的技术革新与知识管理
发言人:中国海洋石油集团公司代表
14:15—15:00 企业的知识系统
发言人:睿基咨询上海有限公司 董事长 桂香梅
15:15—16:15 学习实验室――管理模拟演示
发言人: 科技开发院江苏分院 研究员 袁永根
16:15—17:30 圆桌讨论:知识管理的发展与应用
(Nick/Gunning/吴兆颐/刘学东/桂香梅/高建华)
10月27日
9:00—10:00 国有企业的创新发展之路
发言人: 清华大学经管学院教授 魏 杰
10:00—10:45 IT助力企业以知识取胜
电讯盈科优创有限公司董事总经理 萧汉华 博士
11:10—12:30 Intel的教育创新
发言人:Intel 人力资源与企业发展部 经理 Ooi lay peng
睿基咨询上海有限公司 董事长 桂香梅
13:30—14:30 企业知识管理系统及其设计原理
发言人:清华同方光盘有限公司 总工程师 张振海
14:30—15:10 中国电力的管理变革与创新
发言人:中国电力公司
15:25—16:25 企业文化与知识管理
发言人:中国惠普公司原CKO 高建华
16:25—17:30 圆桌讨论:知识与创新在行业中的应用
(电讯盈科,英特,联合利华)
10月28日
9:00—9:45 联想集团的知识管理 发言人:朱竹林
9:45-10:30 西门子的BIP 发言人:
10:45-12:00 中国企业知识仓库与企业自建知识库系统
发言人:清华同方光盘有限公司企业知识事业部 周永
13:00—13:30 技术咨询、方案讨论
13:30-15:00 参观清华同方光盘公司北京生产基地
15:30-17:00 讨论与交流:
发言人:清华大学经济管理学院
【主要发言人】
Nick:
原福特汽车公司高级管理人员,现任SoL国际学习型组织网研究员和顾问。在美国和亚洲各地主讲学习型组织、学习实验室等课程。Nick一直从事学习型组织研究、调查和方案设计工作。他将抽象的系统理论转化为实用的工具,以帮助人们更好地理解经济和组织的变革。
Tex Gunning
从1982年开始一直为联合利华工作,曾经在联合利华(泰国)、联合利华(荷兰)以及联合利华(澳大利亚)分公司担任过中高层管理职位,000年被任命为亚太区总裁。具有丰富的全球化管理经验。近年来,他充分发挥了企业的变革与创新,带领联合利华(亚太区)走出危机,成功实现业务转型。
吴兆颐
吴兆颐教是美国麻省大学教育管理学博士,国际SoL(组织学习学会)中国区的协作者。近年来,吴博士从事学习型组织的研究、调查和方案设计工作。他参加了SoL和GSN的研讨会,审编了彼得·圣吉的“变革之舞”和“第五项修炼实践篇”中文稿,并组织开发了SoLChina.org学习型组织中文国际网和KINSoLChina.com知识与创新中文国际网。他和国内外学习型组织共同推广组织学习理论研究与实践活动。
魏 杰
清华大学经济管理学院教授、著名经济学家,经济学博士。现任清华大学中国经济研究中心常务副主任,中国国有资产管理学会常务副会长。1991年被评为国家级有特殊贡献的中青年专家。主要研究领域为宏观经济分析与企业制度。出版有《宏观经济政策研究》等20本专著,主编的著作有10本,发表论文300余篇,曾获得全国性大奖多次。
Gopalan Kannan
美国乔治华盛顿大学的人力资源开发硕士,美国培训与发展协会、美国管理协会会员,现任马来西亚培训与发展协会(MSTD)名誉董事。他具有20年的不同组织的高层管理经验以及10年的咨询顾问从业经验。近年来,他一直致力于学习型组织的创建工作,经常在马来西亚、新加坡、澳大利亚、英国等国家参加论坛、会议并发表演讲。他与彼得圣吉保持着密切联系。
桂香梅
睿基咨询上海有限公司 (Kinnogene Inc.) 董事长。Keke 曾任职中国和及海外多个高级管理职位; 包含美国管理协会(AMA)中国执行董事及ABB中国管理学院创始校长; 帮助多个企业在高竞争的市场上完成业务的增长。在促进企业的生产率,推动管理的改善、组织和人力资源的开发,以及创新/变革指导方案上具有丰富的经验。
【会议报名与收费】:
电话:010-82387614、8238894
Email:wuzhaoyi@solchina.org
现场参加:每人3500元/3天 (含会议资料、午餐、不含住宿费用)
开户行:中国建设银行海淀支行当代商城分理处
户 名:北京信达思信息技术有限公司
帐 号:6510005032610070797
报名截止日期:2003年10月20日
请于2003年10月24日前汇款至公司帐户
[i]注:实际日程安排以会议主办方通知为准,本站不保证信息的有效性和准确性。[/i]
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