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知识与创新国际论坛将于10月26-28日召开
时间:2003-10-23 18:39:05 作者:未知  来源:solchina 阅读次数:

【主办单位】 知识与创新中文国际网 北京信达思信息技术有限公司 清华同方光盘股份有限公司 中国企业创新知识网 【协办单位】 愿景学习型组织促进会 国务院发展研究中心企业研究所 留美华人企业家联合会 学习型组织中文国际网 组织与学习发展中心 北京师范大学管理学院培训 中国软件协会 中国人事部人才交流协会 知识中国网 学习型组织中文国际网 组织与学习发展中心 北京师范大学管理学院培训中心 【媒体支持】 IT经理世界 总裁杂志社 经理人杂志社 经济观察报 北京青年报 中央教育台 北京电视台 【背景】 世界经济合作与发展组织(OECD)在其发表的《1996年科学、技术和产业展望》报告中讲到了“以知识为基础的经济”,即知识经济。OECD认为:知识经济是建筑在知识和信息的生产、分配和使用基础之上的经济,知识是提高生产率和实现经济增长的驱动器。知识的收集、分析、整合和分享的过程中,创新又是核心的课题。它也是社会和组织持续发展、进行变革管理的关键因素。 基于上述的认识,国际组织学习学会的成员,包括来自美国、瑞典、德国、法国、土耳其、马来西亚和中国等国家的研究者在2003年发起成立Knowledge & Innovation Network(www.kinsol.com 组织与创新的国际网),研究知识管理、知识与创新的途径和方法,本次国际论坛是国际知识与创新活动的一个组成部分。 【活动宗旨】 探讨知识与创新的发展和研究方法 交流组织和企业持续发展和变革管理方面的经验 促进各组织之间在知识与创新方面的协作 【会议议程】 10月26日 9:00—9:15  会议开场白 主持人:国际组织学习学会中国区协作者 吴兆颐 9:15—9:55  知识经济与21世纪中国企业的发展 发言人: 09:55—11:15 知识创新与社会行动研究         发言人:原福特主管、KIN网创建者Nick Zeniuk         国际组织学习学会中国区协作者 吴兆颐 11:30—12:30 知识管理与企业发展战略         发言人:刘学东 清华同方光盘公司总经理 13:30—14:15 中海油的技术革新与知识管理 发言人:中国海洋石油集团公司代表 14:15—15:00 企业的知识系统 发言人:睿基咨询上海有限公司 董事长 桂香梅 15:15—16:15 学习实验室――管理模拟演示 发言人: 科技开发院江苏分院 研究员 袁永根 16:15—17:30 圆桌讨论:知识管理的发展与应用        (Nick/Gunning/吴兆颐/刘学东/桂香梅/高建华) 10月27日 9:00—10:00  国有企业的创新发展之路 发言人: 清华大学经管学院教授 魏 杰 10:00—10:45 IT助力企业以知识取胜 电讯盈科优创有限公司董事总经理 萧汉华 博士 11:10—12:30 Intel的教育创新 发言人:Intel 人力资源与企业发展部 经理 Ooi lay peng 睿基咨询上海有限公司 董事长 桂香梅 13:30—14:30 企业知识管理系统及其设计原理 发言人:清华同方光盘有限公司 总工程师 张振海 14:30—15:10 中国电力的管理变革与创新         发言人:中国电力公司 15:25—16:25 企业文化与知识管理 发言人:中国惠普公司原CKO 高建华 16:25—17:30 圆桌讨论:知识与创新在行业中的应用 (电讯盈科,英特,联合利华) 10月28日 9:00—9:45  联想集团的知识管理 发言人:朱竹林 9:45-10:30 西门子的BIP 发言人: 10:45-12:00 中国企业知识仓库与企业自建知识库系统 发言人:清华同方光盘有限公司企业知识事业部 周永 13:00—13:30 技术咨询、方案讨论 13:30-15:00 参观清华同方光盘公司北京生产基地 15:30-17:00 讨论与交流: 发言人:清华大学经济管理学院 【主要发言人】 Nick: 原福特汽车公司高级管理人员,现任SoL国际学习型组织网研究员和顾问。在美国和亚洲各地主讲学习型组织、学习实验室等课程。Nick一直从事学习型组织研究、调查和方案设计工作。他将抽象的系统理论转化为实用的工具,以帮助人们更好地理解经济和组织的变革。 Tex Gunning 从1982年开始一直为联合利华工作,曾经在联合利华(泰国)、联合利华(荷兰)以及联合利华(澳大利亚)分公司担任过中高层管理职位,000年被任命为亚太区总裁。具有丰富的全球化管理经验。近年来,他充分发挥了企业的变革与创新,带领联合利华(亚太区)走出危机,成功实现业务转型。 吴兆颐 吴兆颐教是美国麻省大学教育管理学博士,国际SoL(组织学习学会)中国区的协作者。近年来,吴博士从事学习型组织的研究、调查和方案设计工作。他参加了SoL和GSN的研讨会,审编了彼得·圣吉的“变革之舞”和“第五项修炼实践篇”中文稿,并组织开发了SoLChina.org学习型组织中文国际网和KINSoLChina.com知识与创新中文国际网。他和国内外学习型组织共同推广组织学习理论研究与实践活动。 魏 杰 清华大学经济管理学院教授、著名经济学家,经济学博士。现任清华大学中国经济研究中心常务副主任,中国国有资产管理学会常务副会长。1991年被评为国家级有特殊贡献的中青年专家。主要研究领域为宏观经济分析与企业制度。出版有《宏观经济政策研究》等20本专著,主编的著作有10本,发表论文300余篇,曾获得全国性大奖多次。 Gopalan Kannan 美国乔治华盛顿大学的人力资源开发硕士,美国培训与发展协会、美国管理协会会员,现任马来西亚培训与发展协会(MSTD)名誉董事。他具有20年的不同组织的高层管理经验以及10年的咨询顾问从业经验。近年来,他一直致力于学习型组织的创建工作,经常在马来西亚、新加坡、澳大利亚、英国等国家参加论坛、会议并发表演讲。他与彼得圣吉保持着密切联系。 桂香梅 睿基咨询上海有限公司 (Kinnogene Inc.) 董事长。Keke 曾任职中国和及海外多个高级管理职位; 包含美国管理协会(AMA)中国执行董事及ABB中国管理学院创始校长; 帮助多个企业在高竞争的市场上完成业务的增长。在促进企业的生产率,推动管理的改善、组织和人力资源的开发,以及创新/变革指导方案上具有丰富的经验。 【会议报名与收费】: 电话:010-82387614、8238894 Email:wuzhaoyi@solchina.org 现场参加:每人3500元/3天 (含会议资料、午餐、不含住宿费用) 开户行:中国建设银行海淀支行当代商城分理处 户 名:北京信达思信息技术有限公司 帐 号:6510005032610070797 报名截止日期:2003年10月20日 请于2003年10月24日前汇款至公司帐户 [i]注:实际日程安排以会议主办方通知为准,本站不保证信息的有效性和准确性。[/i]

   
 
 
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