中国有句话曾经很流行，"榜样的力量是无穷的"。运用到现代管理理念中就是标杆学习。然而为什么还有部分企业仍在"走自己的路"，为什么他们没有标杆学习？ 1. 学不到。从目前国内企业实际情况看，在管理、营销、人力资源、资金等方面与跨国公司比较差距过大。虽然他们有悠久的历史，是很好的学习指标，但是多数年轻的中国企业学不到，就好比一个少年想要学习一个成熟稳重的壮实男人是学不像的。 2. 没有学习目标。一些国内特殊行业，由于在国际上很难找到同类经营业务的竞争企业而只得走自己的路。 3. 目标不清晰。从实际情况来看，很多中国企业在选择标杆企业时，如果学习中国的企业就选海尔、联想，如果学习国外的企业就选择GE、IBM。然而实际学到的东西又不符合企业的实际情况，最后的结果往往是四不像，行不通。 4. 不清楚自己到底要学什么。很多企业一看别人打出旗号要进行标杆学习，于是便盲目跟进，而不是先摸清自己的实力和问题，再有针对性的选择学习目标。

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