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中国首届“行动学习”论坛(2005.1.15-16·深圳)
时间:2004-12-29 06:02:04 作者:  来源:学习型组织研修中心 阅读次数:


“学习型组织大师”迈克尔·马奎特(Michael Marquardt)博士首次莅临中国,亲自执教!

    行动学习是个人和组织成功的有效途径。我们创立并遵守的使命是不断追求并努力为企业/经理人及行政官员提供创新、灵活及与实际工作关联密切的行动学习(Action Learning),我坚信,我们必将走入一个行动学习的时代。
                                          ——“行动学习之父”、英国国际管理协会创始人 睿文(Revans)博士

主办机构:
              ★ 英国国际管理协会    ★ 美国乔治•华盛顿大学    ★ 美国睿文大学
              ★ 美国林肯大学         ★ 美国行动学习学院        ★ 美国国际学习联合会
              ★ 中山大学中国管理研究中心
承办机构:★ 中国(深圳)教育企业股份有限公司培训中心
协办机构:★ 学习型组织研修中心 
媒体支持:★《深圳商报》          ★《南方都市报》            ★《民营企业经营报》
              ★ 世界华文期刊传媒中心     ★《职业设计》杂志社
              ★《中国教育改革》杂志社   ★《中外比较教育》杂志社
              ★《教育经济管理》杂志社   ★ 搜狐
              ★ 中国人力资源开发网       ★ CKO网(学习型组织研究中心)
              ★ 全民学习网                 ★ 中国培训咨询热线

一、演讲主题和时间安排:

演 讲 主 题

主 讲 嘉 宾

授课语言

日 期

时 间

企业的文化根基儒家哲学对现代管理的贡献

黎红雷教授

中文

05115

900-
12
00

1200 1330 为自助午餐及交流时间。

企业创新与变革管理

Dr.Antony Hii .安东尼教授

中文

05115

1330-
16
00

企业关系管理的方与圆

丁远峙老师

中文

05115

1600-
17
30

1830 2200 为自助晚餐及交流时间;安排参会贵宾与演讲嘉宾共进晚餐、合影。

学习型组织的创立途径与

行动学习法的运用

Dr.Michael Marquardt
麦克.马奎特教授

中英文

05116

900-
12
00

12:00 — 13:30为自助午餐及交流时间。

学习型组织的创立途径与

行动学习法的运用

Dr.Michael Marquardt
麦克.马奎特教授

中英文

05116

1330-
16
30

中国企业创建学习型组织的问题与对策

邱昭良博士

中文

05116

1630-
17
30

现场问答

上述专家

中英文

116

1730-
18
30

1930 2230 为自助酒会及交流时间;安排参会贵宾与演讲嘉宾共进晚餐、合影。

二、论坛背景:

布赖顿大学商学院巴勒姆院长说:行动学习对个人和组织所产生的认知的飞跃是其他任何类型的学习过程所不能给予的。

在美国五角大楼用行动学习小组的方式来完善情报人员应对突发事件中的危机管理,及组织间的协同配合和信息分享;

在欧洲:比利时布鲁塞尔的金融界、企业界不同组织间的高级经理用行动学习法来解决欧共体大家族内各成员国企业文化的交流与沟通;

500强中300余家世界500强机构是英国国际管理协会的行动学习企业会员,GE总裁杰克.韦尔奇说:通用电器(GE)向全世界宣布行动学习是GE改变成全球思想、快速转变组织的主要策略。没有引入行动学习前,通用电器的国际性业务占18%,实施行动学习后,这个数字是40%,并且很快要达到50%

在中国国家行政管理学院广泛应用行动学习进行公务员和教师的培训。在甘肃省首次成功运用行动学习法,从政策制定到专业技术支持等几个层面,协助当地解决了中小企业发展人力资源开发及城市规划环境保护等一系列问题。

国家行政学院副院长陈伟兰说:行动学习中所说的学习是全面的、具有发展意义的 …… ”

此次在中国范围内举办首届行动学习论坛,旨在将行动学习先进的方法和理念在中国更大范围内的推广和应用。此次论坛的举办必将对中国的组织和个人对行动学习法的应用产生积极的、深远的影响,而且具有不同寻常的意义。我们诚挚地邀请社会各界踊跃报名、积极参与,与国际大师面对面的沟通交流。

三、论坛主讲嘉宾:

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