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实践社团及读书会的经营技巧•方法与实务研修班
时间:2005-05-31 21:19:55 作者:webmaster  来源:学习型组织研修中心 阅读次数:

时    间:2005年7月16-17日
地    点:北京 圆山大酒店 (三星级)
          北京市西城区裕民路2号

主 讲 人:
邱昭良  学习型组织研修中心创始人、北京学而管理咨询有限公司总裁,
        国内最早研究、实践、推广学习型组织的专业人士之一
庄志忠  台湾羽白国际企业管理咨询公司首席顾问、学习型组织研修中心专家顾问,
       具有十余年实践、推广学习型组织的经验
主办单位:学习型组织研修中心
        北京学而管理咨询有限公司
协办单位:河北万方中天企业管理咨询有限公司
承办单位:北京雨丽荷文化交流中心

你知道吗?

实践社团:学习型组织知识管理最新方法
      施乐公司副总裁约翰·西利·布朗曾说:“组织是个多网络结合而成,参与方式变了,组织也跟着变了”——的确,多年来,在福特、英特尔、壳牌石油、美国电话电报(AT&T)等公司内部,存在着多种非正式网络。在这些网络中,组织成员持续学习新的理念,分享实用的心得和要诀,甚至发挥着比正式管理结构更为重要的作用。正如哈佛大学教授埃特内·温格所说:发现并维持实践社团网络是组织在21世纪能否有效学习与变革的关键。麦肯锡、世界银行、克莱斯勒公司等均借助实践社团成功实现了组织学习与知识管理。

读书会:简单有效的创建学习型组织方式
    实践社团在组织内有多种实现形式。最简单有效的一种方法就是创建学习型读书会——彼得·圣吉在《变革之舞》中曾特别指出:如果您想增进人际互动技巧,有个简单的方式,即组织小型读书会。
    事实上,经营学习型读书会已经成为创建学习型组织的重要内容。据不完全统计,台湾约有6000个不同类型的读书会;新加坡300多家中小企业通过经营读书会而成功迈上学习型组织之路……

你想要吗? 

实践社团与学习型读书会的现实效益
    通过经营学习型读书会、培育实践社群,可以为企业带来如下效益:

  • 增进并形成企业的学习风气,成为企业的文化之一,并进一步成为“学习型组织”;
  • 舒解工作压力与情绪,增进员工间良性互动与有效沟通;
  • 增进员工的“归属感”,逐步凝聚企业整体的共识;
  • 发掘并管理隐性知识,奠定知识管理的成功基础,扩大员工的知识领域;
  • 强化员工的领导、判断、思考及表达能力;
  • 创造组织自主学习结构,迈向集体思考,并提高开会决策质量的蝴蝶效应;
  • 跨越部门本位主义,启发多元角度思惟,改善心智模式;
  • 便于提出新的创意与方案,有利于公司持续改善的实施;
  • 成本低廉,简单有效,实为一值得长期推广的企业运动。

双将出击、珠联璧合:理论·技巧·实务的精彩演绎

主讲人:邱昭良先生自1997年开始致力于推动学习型组织在中国的研究与实践,不仅具有深厚的理论底蕴,对于组织学习与知识管理有着精深独到的见解,而且具有丰富的实践与咨询经验,曾为国内上百家企业、政府部门进行过培训与咨询服务,著有《学习型组织新思维:创建学习型组织的系统生态方法》、《企业信息化的真谛》,策划/翻译/审校《创建学习型组织5要素》、《实践社团:学习型组织知识管理指南》以及《学习型组织行动纲领》、《系统思考》等。
主讲人:庄志忠先生曾任企业高阶主管,主导学习型组织实践多年,自1992年就加入实务推动者之列,具有十多年实践及推广、辅导学习型组织及读书会之丰富经验,有着上千场授课经验,辅导国内外400多家国有企业、民营企业、上市公司、政府单位、学校、非营利机构等,足迹遍及台湾、新加坡、马来西亚及中国大陆,成功推动五项修练及学习型读书会,实务应用大幅提高组织效能,为国内外知名学习型组织引导教练及实践者。

    上述两位资深推动者自2004年11月开始筹备本次培训,相信他们的精彩配合,将使你全面掌握经营与推动实践社团与学习型读书会的实用技巧、方法、理论与心得,有助于深化学习型组织的创建!

☆☆☆ 精彩不容错过,即刻报名,享受优惠价格 ☆☆☆

课程纲要

单元

主题

目标/内容

方式

时间

认知篇

认识实践社群

实践社团的性质,作用,特性、表现形式;实践社团与项目组、工作团队的区别

授课

0.5小时

认识企业读书会

企业读书会的组织特性、所需的工具与技巧,如何建立学习演练场

授课

0.5小时

准备篇

实践社团的关键成功要素

实践社团的成功需要哪些条件?管理者应该如何正确对待实践社团?如何奠定成功的基础?

授课

1小时

企业读书会的组织方法

读书会的组成与运作需要透过组织的方法,方能持续与产生学习效果,本单元协助学员如何组织一个好的读书会。

授课

1小时

企业读书材料的选择与标准

如何选择好的读书材料一直是读书会领导人与成员最常遇到的问题,本单元将增进学员的选择能力。

授课

技巧篇

实践社团的成长之轮

实践社团的发展不是一帆风顺,在其成长过程中需要平衡多种力量,精心培育方能健康成长

授课、讨论

1小时

企业读书会经营基本技巧

学习领导人的引导技巧,包括事前准备、导读、主持、指定分享、内容把握、讨论、流程掌握、时间控制、确立讨论规则等。

授课

3小时

魅力导读技巧

导读者本身就是一场例会的灵魂教练,必须学习有效发挥书本的内涵与精神,有效扩散知识的深度及广度,引发其它学伴探索、反思及创新知识。

授课、演练、分享

以系统思考为经营企业读书会打预防针

企业内运作读书会常会遇到一些组织问题,如何有系统的预防及改变结构,创造良性的学习循环,让个人与组织双赢。

授课、演练

操作篇

实践社团实务指南

以美国陆军实践社团实务手册为范本,阐述实践社团的实务操作程序与注意事项

授课、演练、分享

3小时

读书会的方案设计

练习读书会的各种方案流程设计方法。

授课、方案实作、回馈

3小时

读书会实际演练

学员分组,每位学员轮流担任领导人,实际带领读书会的运作。

授课、演练、回馈

反思篇

集体反思、研讨

如何在本组织培育实践社团与经营读书会?

研讨

1小时

--------------------------------------------
注1:上述课程纲要仅供参考,具体课程安排以讲义为准。
注2:本课程体系的设计版权归主讲人及学习型组织研修中心所有,未经允许,禁止抄袭或仿制。

费用方案:2000元/人(仅含2天午餐、资料费,食宿自理)
                    全包价2600元/人(含二天的三餐、住宿及资料费)
优惠方案:7月1日前汇款者9折,团体报名(3人以上)请与主办方或协办方联系
付款方式:支票、汇款、现金
 账  号:1781235310001
 开  户 行:招商银行小关支行
 户  名:北京雨丽荷文化交流中心
(请将汇款凭证传真至010-84621078,以便及时确认到款,发票于会场领取)
联系人:010-84626868,84622103 裴培、崔小姐  传  真:010-84621078,84613660 
电子邮件:
cuiling@cko.com.cn 

>> 点击附件下载邀请函和报名表

期待您的光临!

                                                       学习型组织研修中心
                                                   北京学而管理咨询有限公司
                                                            2005年5月26日

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