| 青岛港开展双学三创活动 人人练绝活 个个争一流 |
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| 时间:2005-02-14 22:29:30 作者:焦广军 房小光 来源:新华网山东频道 阅读次数: |
去年，青岛港工人许振超被全国主流媒体广泛宣传，青岛港迅速在集团掀起"学振超精神、创振超效率"的热潮，先后制定了《弘扬振超精神，争当时代先锋》《弘扬四种精神，落实三新要求，争创四个一流》等文件，成立了"学建创"活动领导小组，6次召开了3000名干部职工参加的动员大会，做到月月有安排，月月有载体，月月有成效。
苦炼"绝活"，人人争当"技术状元"。许振超曾说：今天的绝活就是明天的效益。为此，全港以振超"一钩准"、"无声响操作"等绝活为标准，人人苦练绝活，人人争当"技术状元"。青岛港前湾集装箱桥吊司机赵显新能够操作吊具从四十多米高空急速下行，停钩、颠钩一气呵成，准确到位，一钩即准，并能在1分30秒内将固定在桥吊吊具上的钢筋插入地面上的矿泉水瓶口中，毫厘不差，堪比穿针引线，被集团命名为"显新穿针"。王啸在集装箱桥吊装卸作业中，吊箱起落技术精湛，技能娴熟，如飞燕般轻灵、稳健，悄无声响，被集团命名为"王啸飞燕"。桥吊队每名职工、每个岗位都有绝活，还有8名职工掌握了3种以上绝活，因此桥吊队不仅被称为"冠军团队"，还被称为"绝活团队"。
在"冠军团队"的带动下，青岛港掀起了"学振超，练绝活，创一流"的热潮，涌现了1200多项绝活。前港公司卸船队维修工李义明在桥吊钢丝绳梨型套制作中，潜心研究，大胆创新，通过反复摸索、试验，先后制作了合丝转轮、异型钢针等多项专用工具，在钢丝清洁过程中用烘烤法代替酸洗法，最终形成了一套完整的梨型套制作工艺规范，制作速度快、质量高、费用省，每个节约费用2000美元，工效提高10倍，坚固耐用，力拔千钧，被命名为"义明千钧"。同时，"进军灌包"、"毓春划线"、"召利全能"等十大品牌叫响全港，领军同行。
创一流效率，为货主提供超值服务。2004年12月10日，"马士基多特蒙德"在青岛港装卸2035个集装箱。该轮作业难度非常大，其中45英尺集装箱多达95个，40英尺集装箱多达770个。难度越大，越激发起冠军团队再创世界效率的斗志。他们制定了"人机合一，团队协作，穿插作业，施展绝活"新工艺，作业中，桥吊队司机职工聚精会神应对自如，无缝生产衔接流畅。快，如显新穿针，抓取集装箱穿针引线，准确无误；稳，如王啸飞燕，集装箱上下移动，飞燕穿梭，快捷省时，最高单机效率达到82.4自然箱，仅用2.67小时就完成作业，船时效率473.78自然箱、泊位效率379.88自然箱。就这样，在振超和工友们的从容不迫、行云流水般的操作下，在"马士基多特蒙德"的船员的惊讶声里，青岛港第三次打破世界纪录。"马士基多特蒙德"的船长惊呆了，他可是刚刚办完到岸手续，甚至还没来得急通知船代理办理离岸手续啊！整个航运界惊呆了，单船效率从381自然箱到473.78自然箱，振超效率一下子提高了92.78自然箱，一骑绝尘，遥遥领先！有家国外船公司算了这样一笔帐：一艘第五代集装箱船在港口耽搁1小时就会损失1.5万美元，而提前1小时就能产生1.5万美元的效益，正反相差3万美元。因此他们在感谢信中这样写到："振超效率"为我们船公司赢得了丰厚的利润，只有我们想不到的，没有"振超效率"做不到的，我们是最大的受益者，中国人了不起！
继"振超效率"之后，"孙波效率"四次刷新矿石装卸世界纪录；纸浆作业连续七次勇创世界第一。一年来，全港共打破各类装卸生产效率217项（次）；外轮理货"零时间签证"、"青岛港船舶动态监控系统"等八大行业品牌驰名中外，为船东提供了超值服务；1204个岗位绝活叫响同行；千项软件开发活动中，创出成果1148项，全港完成科技创新和攻关成果317项，推动着青岛港不断创造出新的发展奇迹。
"学建创"的东风，打造人人成才的平台。隆重召开了第四届科技大会，坚持全面协调可持续的科学发展观，人人都可以成才的人才观，德才兼备的育人观，谁能干谁干的用人观，德为重、信得过、靠得住、能干事的选人观，制定出台了35条人才强港激励机制，举办了两期管理人员脱产英语培训班，提高了综合素质。开办了人才交流市场，为广大员工各得其所、各尽其才搭建了平台。打破"四唯"（唯学历、唯职称、唯资历、唯身份）束缚，开展了职称评聘和两级机关管理人员职务聘任，其中聘任高级职称100人，中级职称209人，初级职称155人。全港活力竞相迸发。同时，以许振超为榜样，在全港选树了65名岗位标兵，组成了宣讲报告团，在集团28个基层单位进行了35场次的宣讲，16000多名职工听取了报告。大力地表彰先进、鼓励先进，全港先后涌现出十大职工贴心人、十大行业专家、十大员工品牌、十佳巾帼名星、劳动模范、优秀党员、优秀科技人才、"学振超"先进个人等4256名先进群体，以典型带动全港学建创活动的深入开展。
以"创争"促"转化"。2004年10月17日，国家九部委联合在青岛召开"创建学习型组织，争做知识型职工"现场推进会，并授予青岛港全国"创争"示范单位称号。极大的激励了万名职工"学习许振超，用知识干事业"的热情，在全港进一步形成了人人都成人才、人人都出点子、人人都有绝活、人人都做贡献的浓郁氛围。通过"学建创"活动的深入开展，全港取得了"三个转化"的实际效果，即把学习成果转化为岗位实践；把知识和技术转化为生产力；把精神力量转化为发展动力，有力地推动了各项工作的跨越式发展。
用富有港口特色的优秀企业文化凝聚人。"三个一代人"精神是港口优秀企业文化的集中体现，港口优秀企业文化为振超精神的产生提供了良好的沃土。今年10月12日是青岛建港112周年纪念日，为了庆祝好自己的节日，我们以温总理提出的"唱响时代强音"为主题，广大员工自编自导自演宣传许振超先进事迹的作品和歌曲，整个演出内容丰富，精彩纷呈，3万多名职工和家属及各界宾朋欢聚一堂，产生了强大的凝聚力和向心力。
在“振超精神"鼓舞下，老港区天天会战，新港区超负荷、高效率运转。全国港口实载量最大的30万吨级矿石船、载箱量8500TEU的集装箱船相继靠泊青岛港。20万吨级矿石码头、20万吨级原油码头自投产至今吞吐量均已超过1亿吨。全年吞吐量超越1.6亿吨，同比增长15%，连续第4年每年净增2000万吨。集装箱全年吞吐量超越500万TEU，提前16年完成交通部、山东省1995年联合批复的《青岛港总体布局规划》确定的2020年500万TEU的集装箱发展目标，跻身区域性国际航运中心之列。港口外贸吞吐量达到12028万吨，继续
保持全国第二位。矿石吞吐量达到5610万吨，其中进口矿石达到4144万吨，跃居世界港口第一位。石油吞吐量达到3106万吨，进口原油保持沿海港口第一位。上缴国家各种税费17.5亿元，同比净增7.3亿元。港口生产发展势不可挡，对国家贡献越来越大。（完）
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