| 设为首页 | English
| 加入收藏 | 我要投稿
| 我的空间 | 下载中心
| 在线学习 | 精品图书 
  首    页
文库 专栏 服务 论坛 资源 关于我们
范围
关键字
栏目热点
  ·成功寓言10则 
  ·解析我国中小企业发展现状 
  ·沃尔玛:细节的成功 
  ·乌鸦学老鹰--你学到了吗? 
  ·哈佛专家:企业的核心竞争力... 
  ·人格的魅力 
  ·从企业文化看世界500强 
  ·宁可做错,不可不做 
  ·企业培训八大误区 
  ·影响中国企业未来的10大管理... 
栏目导航
· 管理理论
· 经营战略
· 企业文化
· 人力资源
· 变革管理
· 创新管理
· 流程管理
· 质量管理
· 基础管理
· 教育培训
· 领导力
· 管理寓言
 

  当前位置: 首页 >>文库 » 企业管理 » 经营战略 » 正文
决定沃尔玛命运的“五大战略”
时间:2002-05-27 02:48:49 作者:鲍勃·奥尔特加  来源:未知 阅读次数:

刚刚出炉的全美“财富500强”排名中,沃尔玛成为全美(同时也是全球)最大的企业,去年收入达到2198.12亿美元,商店总数4000多家。一家销售日常生活用品的零售企业,其规模超过汽车、钢铁等大型制造企业。它成功的秘密何在? 肯尼·斯通教授花了20年之久的时间,专门研究沃尔玛的经营模式,提出了沃尔玛成功的“五大战略”。 [list] [*]小城镇和郊区战略。这一战略使沃尔玛在相当长的时期内远离了大城市的残酷竞争,在不为人所注意的时候悄然长大成林。后选址在郊区的公路旁,又迎合了美国城市人口从市中心迁往郊区的潮流。 [*]市场饱和战略。每到一地,就以20英里左右为间隔,密密麻麻地开满沃尔玛店,使该地零售市场趋于饱和。这样既可避免外公司进入,又可充分发挥配货中心效率,降低配货成本。 [*]天天低价战略。有利于在消费者中建立良好商誉。而且,当价格更低的仓储俱乐部渐成气候的时候,沃尔玛立即介入,并成了排头兵和垄断者。 [*]人才战略。对于沃尔顿来说,把在某些方面比自己强的人吸引进公司,是他永远追求的目标。正是这些人才的进入,推进并保持了公司的可持续发展。 [*]高新技术战略。现代高效的配货中心、计算机网络系统、全国最大的私有卫星通信网络、信用卡和条形码设备使用......高新技术的快速引进,不仅极大地提高了沃尔玛的工作效率,而且成了公司核心竞争力的一部分,它的竞争对手们在跟进的过程中,不仅动作迟缓,而且步履沉重。 [/list] 最后,沃尔顿的人格魅力和他所倡导并建设的公司文化,是公司五大战略得以成功实施的土壤,舍此,沃尔玛奇迹就不能发生。 [i]摘编自《信任萨姆——全球最大零售商沃尔玛的秘密》/(美)鲍勃·奥尔特加 著/“世界500强系列”丛书之九/华夏出版社出版[/i]

   
 
 
  • 沃尔玛:细节的成功    
  • 沃尔玛:文化制胜的典范    
  • 中国企业的战略盲点    
  • 沃尔玛:文化制胜的典范    
  • 西单、物美、沃尔玛:IT应用三重...    
  • 战略和文化:企业长远持续发展的...    
  • 大象的舞步 IBM甩掉PC何去何从(...    
  • 公司失败的十大原因    
  • 全球第一CEO韦尔奇的过人之处    
  • 管理寓言·一毛系列:数绵羊    
  •  
    [用户投稿] | [进入论坛聊聊]
       
     
    首页 | 关于我们 | 与我们联系 | 友情链接 | 网站地图 | 版权申明
    版权所有:学习型组织研修中心·中国学习型组织网[通用网址]
    Copyright © 2005 CKO Online Services. All Rights Reserved.
    技术支持:北京学而管理咨询有限公司
    热线电话:86-10-82827121 传真:86-10-82827120
    京ICP备05005136号 ·Powered by CMSEZ!