学习型组织研修中心 | 设为首页 | English
| 加入收藏 | 我要投稿
| 我的空间 | 下载中心
| 在线学习 | 精品图书 
  首    页
文库 专栏 服务 论坛 资源 关于我们
范围
关键字
栏目热点
  ·何谓学习型组织? 
  ·如何提高人才的学习能力(一... 
  ·为什么要成为学习型组织?<... 
  ·彼得·圣吉的学习型组织构架... 
  ·如何提高人才的学习能力(三... 
  ·基于活动的成本核算系统(Ac... 
  ·项目管理成败关键在于沟通与... 
  ·创建学习型组织的“组织学习... 
  ·学习型组织的神话-Rover 
  ·如何提高人才的学习能力(四... 
栏目导航
· 彼得·圣吉
· 金吾伦
· 邱昭良
· 刘兆岩
· 石滋宜
· 陈颖坚
· 洪兰
· 廖肇弘
· 吴明烈
· 王思峰
· 董小英
· 陈永隆
· 叶延红
· 夏敬华
· 傅宗科
· 刘大星
· 吴庆海
· 孙洪波
· 雨林茶
· 邱汇川
· 叶生
· 刘威
· 周伟
· 孙延海
· 陈育辉
· 其他作者
 

  当前位置: 首页 >>专家 » 邱昭良 » 正文
群落学习时代来临
时间:2003-01-15 19:28:58 作者:邱昭良  来源:经理人 阅读次数:

[i]未来的竞争将不再是单个企业之间的竞争,而是会演变为不同企业群落之间的竞争。[/i]IVYmk QpRPn NnB6M 在激烈的市场竞争中,企业不能仅仅满足于适应其顾客、分销商和供应商的需要,还必须能与他们一起成长。企业要与顾客、供应商以及各相关团体结成长期的学习伙伴,加强对顾客、供应商、代理商的培训,用文化、技术、资金、关系等把大家结成一个“企业生态群落”,共同进化。这不仅是未来的生存之道,而且可以增强企业在“生态群落”中的力量,获取更大的增值利益。t9ujh hB3ld [b]从单打独斗到群落竞争[/b]r4ZT7 cGQw5 以前,企业强调垂直整合,即将服务客户所需的各种功能(如研发、设计、生产、制造、分销与服务等)整合到企业的组织范围中,但现在,企业越来越将经营重点集中于价值链上的特定环节。在这种情况下,一个致力于成为具有世界级竞争力的企业,离不开它的顾客、分销商和供应商的支持与配合。未来的竞争将不再是单个企业之间的竞争,而是会演变为不同企业群落之间的竞争,因此,企业生存和发展的一个重要能力就是超越组织边界,和自己的供应商、顾客和合作伙伴协同工作,形成高效运作的价值链网络,甚至和自己的竞争对手形成联盟。PB9jc ChpSS 推动这一趋势发展的力量有两个:一方面,市场竞争日益激烈,产业和技术升级、消费者口味的变化日新月异,一个企业不可能完全满足顾客的所有需求,只能专注并不断强化自己的核心能力,才能在激烈的竞争中生存下来;另一方面,社会分工越来越细,为了满足客户的需要,公司内部和公司之间(包括你的竞争对手)进行合作将成为必然之选。在未来的新环境里,竞争者们将共同开拓和培育市场,进行多层次、多形式的合作。总之,合作将成为一种重要的竞争手段与生存方式,合作性竞争将是一个根本性的变化——这个变化尽管姗姗来迟,但的确在发生。k7yHp thXgc 与这种趋势相适应,一些跨国企业开始透过价值链、战略联盟和业务联系(协同商务、虚拟企业等)以及资本纽带(直接投资、合资、收购兼并)等多种措施,进行组织之间的合作与学习。jklrj hyeWC [b]从业务关系到学习伙伴[/b]83MrB QgQKc 以前,企业与客户之间的关系就是纯粹的生意关系,但现在,为了使这种业务关系更加牢固而高效,一些跨国企业开始与它的客户发展成为学习伙伴的关系,通过共同进步实现长久发展、协同进化。FDjRt 我们看到,现在整个世界正在成为一个相互学习的社会。欧美企业师法日本,而日本企业又在效法欧美和韩国企业,甚至从中国古代兵法思想中汲取营养。面对国际一体化进程的加快,各国企业面临的问题日益趋同,因此了解别人、善于从别人处学习将对企业增强竞争力有特殊意义。例如,尽管韦尔奇和GE本身在过去20年达到了很高的境界,但韦尔奇却一直强调GE是一个无边界的学习型组织,一直以全球的公司为师。他说:“很多年前,丰田公司教我们学会了资产管理;摩托罗拉和联信推动了我们学习六个希格玛;思科和Trioloy帮助我们学会了数字化。这样,世界上商业精华和管理才智就都在我们手中,而且,面对未来,我们也要这样不断追寻世界上最新最好的东西,为我所用。”2o8Qx aoMCH 同样,在我国,联想集团的成功在很大程度上也得益于其强烈的学习能力。在联想成立的初期阶段,联想从与惠普的合作中学习到了市场运作、渠道建设与管理方法,学到了企业管理经验,对于联想成功地跨越成长中的管理障碍大有裨益;现在,联想积极开展国际、国内技术合作,与计算机界众多知名公司,如英特尔、微软、惠普、东芝等,保持着良好的合作关系,并从中受益匪浅。flTCw skQYB 因此,笔者认为,一方面,IT行业竞争日益加剧,各家企业在殊死搏斗,据Gartner公司预言,在硬件、基础设施和软件等最重要的信息技术领域,将各有三大公司占有绝对的优势地位;另一方面,企业与其顾客、业务伙伴甚至竞争者之间进行合作学习、共同进化,将成为IT行业演化的另外一个主旋律。cdDBA xQhza OdivL [i]注:本文发表于《经理人》2002年第12期,作者略加修改。版权所有,转载请注明出处。[/i]

   
 
 
  • 壳牌学习的组织与实践    
  • 新学习文化的塑造与发展:终身学...    
  • 动物喜欢“偷听”--看动物如何...    
  • 健全学习制度是创建学习型组织的...    
  • 【叶延红】创新与成长——学习型...    
  • 项目管理成败关键在于沟通与变革...    
  • 基于活动的成本核算系统(Activit...    
  • 成功企业与新型领导者    
  • 【邱昭良】南怀瑾:“见、修、行...    
  • 信息技术(IT)价值度量    
  •  
    [用户投稿] | [进入论坛聊聊]
       
     
    首页 | 关于我们 | 与我们联系 | 友情链接 | 网站地图 | 版权申明
    版权所有:学习型组织研修中心·中国学习型组织网[通用网址]
    Copyright © 2005 CKO Online Services. All Rights Reserved.
    技术支持:北京学而管理咨询有限公司
    热线电话:86-10-82827121 传真:86-10-82827120
    京ICP备05005136号 ·Powered by CMSEZ!