学习型组织研修中心 | 设为首页 | English
| 加入收藏 | 我要投稿
| 我的空间 | 下载中心
| 在线学习 | 精品图书 
　 首    页
文库 专栏 服务 论坛 资源 关于我们
范围
关键字
栏目热点
  ·谈谈“学习型组织” 
  ·创新文化的内涵及其作用 
  ·创新方法论 
  ·信息时代与思维方式变革 
  ·学习型组织与组织管理创新 
  ·消除数字鸿沟重在学习与创新... 
  ·复杂性思维的特征 
  ·浑序组织——一种建立在复杂... 
  ·科技文化与制度创新 
  ·混序组织及其应用 
栏目导航
· 彼得·圣吉 · 金吾伦
· 邱昭良 · 刘兆岩
· 石滋宜 · 陈颖坚
· 洪兰 · 廖肇弘
· 吴明烈 · 王思峰
· 董小英 · 陈永隆
· 叶延红 · 夏敬华
· 傅宗科 · 刘大星
· 吴庆海 · 孙洪波
· 雨林茶 · 邱汇川
· 孙延海 · 刘威
· 周伟 · 其他作者
　

  当前位置: 首页 >> 专家 » 金吾伦 » 
         金吾伦
   “科学技术是生产力”的新时期解读     [2008-07-12]  
   创新只局限于科技领域实乃短视     [2008-02-03]  
   学习型组织与组织管理创新     [2006-02-06]  
   SARS事件与复杂性研究     [2005-12-28]  
   混序组织及其应用     [2005-12-08]  
   创新方法论     [2005-12-07]  
   中国国家创新系统(CNIS)面临着挑战     [2005-12-06]  
   复杂性思维的特征     [2005-09-29]  
   信息时代与思维方式变革     [2005-03-15]  
   科技文化与制度创新     [2004-12-17]  
   浑序组织——一种建立在复杂性基础上的新型组织     [2004-11-20]  
   创新文化的内涵及其作用     [2004-06-08]  
   消除数字鸿沟重在学习与创新     [2003-10-31]  
   谈谈“学习型组织”     [2002-10-19]  
 第1页/共1页
[用户投稿] | [进入论坛聊聊]
   
 
首页 | 关于我们 | 与我们联系 | 友情链接 | 网站地图 | 版权申明
版权所有：学习型组织研修中心·中国学习型组织网[通用网址]
Copyright © 2005 CKO Online Services. All Rights Reserved.
技术支持：北京学而管理咨询有限公司
热线电话：86-10-82827121 传真：86-10-82827120
京ICP备05005136号 ·Powered by CMSEZ!