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Peter Senge is a senior lecturer at the MIT Sloan School of Management, and the Founding Chair of SoL, the Society for Organizational Learning. He is the author of the widely acclaimed book, The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization (1990), which has sold a million copies worldwide and was identified as one of the seminal management books of the last seventy-five years by Harvard Business Review in 1997. He is coauthor of The Fifth Discipline Fieldbook (1994), with colleagues Charlotte Roberts, Rick Ross, Bryan Smith, and Art Kleiner; a second fieldbook on sustaining change, The Dance of Change (1999), with George Roth as an additional coauthor; and the award-winning Schools That Learn (2000), coauthored with Nelda Cambron-McCabe, Timothy Lucas, Bryan Smith, Janis Dutton, and Art Kleiner.

彼得·圣吉是美国麻省理工大学(MIT)斯隆管理学院资深教授,国际组织学习协会(SoL)创始人、主席。他是畅销书《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》、《第五项修炼·实践篇》、《变革之舞》、《学习型学校》等书的作者或合著者。

         彼得·圣吉
  [彼得·圣吉]学习型组织永远没有尽头     [2007-08-15]  
  [彼得·圣吉]奖励质疑者吧!     [2007-07-05]  
  [彼得·圣吉]工作场所不仅是交易的地方     [2006-12-17]  
  [彼得·圣吉]我们走得越远 前面的路越长     [2006-11-08]  
  [彼得·圣吉]再评“学习型组织”     [2006-05-26]  
  [彼得·圣吉]寻找“赞赏”和“质疑”间的平衡     [2006-03-24]  
  [彼得·圣吉]组织学习与可持续发展     [2005-11-22]  
  [彼得·圣吉]摘掉“学习型组织”的标签吧     [2004-11-30]  
  [杨欣 王小燕 王缨]是什么在妨碍组织学习?     [2004-11-30]  
  [记者 段晓燕]彼得·圣吉带给中国公司的新启示     [2004-11-16]  
  [彼得·圣吉、 蔡文燕 编译]有机组织的领导力     [2004-11-16]  
  [彼得·圣吉]领导与领导力     [2004-11-16]  
  []对话彼得·圣吉——学习型组织与变革论...     [2004-11-07]  
  [彼得·圣吉]如何提升企业团队竞争力     [2004-11-07]  
  []责任感,让企业脱颖而出     [2004-11-04]  
  [伍淑芳整理]以学习缩短智慧与力量的差距     [2004-05-28]  
  [蔡文燕 编译]创新的实践     [2004-02-17]  
  [彼得·圣吉、游常山、邓嘉玲]人都有渴望学习的动机     [2004-02-01]  
  [彼得·圣吉,陈致中整理]彼得·圣吉与张忠谋 深度汇谈     [2003-12-19]  
  [伍淑芳整理]谁砍了柠檬树?     [2003-12-19]  
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