本　期　目　录

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• 专家美文
  组织学习研究领域的新进展——U理论
  “听”是领导最重要的修炼
  VuMHj
• 文章精选
  e-learning实施攻略
  海尔人单合一：解决系统性思考
  联邦快递：25年成功秘密 融合多元文化
  创新惰性：谁能破解商业黑魔咒
  信息要会丢 知识要会捡
  中国企业CEO的领导行为及其对业绩的影响
  宝洁：建立职业素养记录
  花旗的多样化员工培训体系
  壳牌维珍Google思科：让员工成功！
  沃尔玛的人力资源战略体系
  明基：人走了 把知识留下
  聪明沟通法——「谈话式管理」流行中
  rmzrs
• 精彩言论
  请教邱博士几个问题
  深度会谈实践的体会
  hHLSH
• 实践动态
  关于评选表彰2006年度全国创争活动先进班组和个人的通知
  2006 建立学习型组织行动研讨会（10.27～28·台北）
  yEDdi
• 学习园地
  《决策》10月8日畅谈情景规划法
  

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学习型组织电子期刊（2006年10月第1期·总第52期）

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