第二部分 激励他人寻找心声－真正的领导力

    每一个人在生命的某个阶段都会有这样的经历：我们内心的火焰熄灭了。这时，与另外一个人的不期而遇或许能够让它重新绽放。对那些能够重新点燃心灵之火的人，我们将会永远心存感激。——史怀哲（Albert Schweitzer）

　 　我年轻的时候遇到一个改变整个的人生的人。我当时决定暂休学业，去做一段时间的志工，就这样我接受邀请来到了英国。我在那里工作了四个半月后，有一天，组织的总裁对我说：「我有一项新的工作交付给你。我想请你到全国各地，当个本地的培训领导者」。我当时很吃惊。我有什么资格去培训一些比我年龄大两三倍的领导人？他觉察了我的疑虑，告诉我：「我对你很有信心。我会给你一些数据，让你做好准备，这样你就可以上课了，帮助他们分享各自在工作和生活中最好的经验」。

　　他对我如此信任，有能力洞察到连我自己都没有意识到的潜力，并交给我一项责任重大的任务，这一切都让我怦然心动。我接受了这项新的工作，也尽了自己最大的努力去做好。这项工作开发了我的身体、我的智力、我的情感以及我的心灵。我在成长，同时也看到了别人的成长，认识到了基本的领导原则。完成工作回到家里以后，我发觉这正是自己这一生中最愿意做的事情：释放人的潜能。我找到了自己的「心声」。正是这位领导者激励我找到了自己的心声。

　　后来我发现，他并不是只对我一个人如此。他总是肯定他人，激发起潜能，激励我们同心协力去完成一项任务。他会给我们资源、权力，并鼓励我们像个真正的领导者一般，承担义务和责任。我们开始领导别人，开始用同样的方法为别人服务，最终，我们获得了不同凡响的成功。

　　从那个时候开始，我就意识到，领导艺术的行为准则，应该是所有组织机构内杰出的领导人所共有的。我做过教师、顾问和领导，在商业机构、大学、志工及教会组织内都任职过，所有这些经历，还有我自己的家庭生活，都让我了解，领导是一门艺术，而且对人的影响是有原则可循的。如果你遵循这些原则，你的影响力和道德权威就会增长，就会得到更多的真正的领导力。

　　圣经中有一个关于钱财和馈赠的故事，寓意是：你愈是能够善用所得到的礼物或馈赠，就愈能得到更多的礼物和馈赠。相反，如果你得到钱财馈赠却忽略它，或 者把它埋起来、一直不去开发和利用它，那么你得到的这些礼物和天赋才能就会被剥夺掉，再送给别人。结果你不仅会失去原有的才能，而且还会失去影响力和机会。

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