图书详细信息：

书 名 ： 《变革之舞—— 学习型组织持续发展面临的挑战 》 nbQyF
原书名： The Dance of Change hmehW
作 者：（美）彼得.圣吉（Peter M.Senge） Gx3WL
译 者： 王秋海等TyIgg
出版日期： 2002-08-01QJdJu
出 版 社 ：东方出版社 qr3B6
定 价 ：￥68.00 元 h5LFW
会员价：￥51.00 元 LqLjD
 ISBN： 7-5060-1535-87vJGV
尺寸： 小16开 6GEP4
印刷时间：2002-08-01 Ks1N5
页数： 6195PhIj
丛书名: 学习型组织资源库 vEgMm
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对本书的褒奖：ikfXi
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“《变革之舞》是一部不寻常的著作，跟上彼得·圣吉变革之舞的步伐，可激励我们更上一个台阶，并获得新的真知灼见。本书的形式和内容一样，独树一帜，引人入胜。” pD2cL ——弗朗西丝·赫泽尔贝恩彼得·德鲁克基金会主席

目 录：1kQn3
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序一：如入宝山 KDhpC
 序二：提升变革的能力 xGTN3
 序三：学习创造未来 9ccKd
 导言：持续变革，创新之路 79Byi
 译者说明

第一篇 开篇 vWE34
 第一章 明确方向 a1VdM
1 描绘组织变革之图 rktgL
2 典型变革活动的生命周期 urGpy
3 领导的深层变革 CBmTX
4 深层变革的挑战 jduqL
5 怎样读这本书 cx9z5
 第二章 开展深层变革 qCUyK
1 建立先导小姐 MDUPB
2 深层变革的成长过程 WmvhN
3 对时间的再思考 L6rRq
4 前进中的限制因素

第二篇 变革起步面临的挑战 AMU5A
 第三章 没有足够的时间 rMPw2
1 挑战 SKFYJ
2 通用电气公司的新文化革新 yvvwb
3 创造时间的5种方式 1gFQA
4 最小限度干预 XPUpz
5 叫着的狗和不断的狗 lVjBv
6 管理演练场 LJtMo
7 在实践中把工作和个人生活结合起来 h7Oeu
 第四章 无人帮助（训练和支持） WsDZS
1 挑战 ZwYzR
2 从高尔夫球到马球 ekEBS
3 核心教练队伍 TwGDp
4 摆脱混乱局面 imuXZ
5 指导者守则…… blQz0
6 培养能力的策略 Wl7KO
7 五种系统思考 8Ex6Y
8 变革领导者的“合气道” geKCk
9 音乐、倾听和自由 jahdD
 第五章 脱离实际 qKYeG
1 挑战 p1dt7
2 维斯顿变革案例 B9NDH
…… OiVPq
第三篇 持续变革的挑战

 结束语 9hPQu
 附录 UJCsJ
 后记 fAgwl