SoL组织学习核心能力课程4月2-5日合肥开课


可持续领导力:个人和团队的修炼
2006年4月2日-5日 中国 合肥
 
课程概述
 
    本课程通过阐发个人学习和组织学习的新理念来揭示Sol组织的核心使命。本课程自1992年在麻省理工学院组织学习中心首次开课以来,已有2000多位来自Sol组织的会员和其他组织的高层管理者参加了学习。与一般管理培训不同,本课程强调真正的知识其实是实践和行动的能力,而学习正是为了培育这一能力。课程将传授一些新工具和方法,但它的重点并不在此。它基于以下这个简单的假定前提:学习如何建设学习型组织的最好途径就是去构建这样一个组织。课程将引导您畅想个人热望和远大抱负。在当今中国与世界的关联日趋紧密的环境下,它将重点聚焦个人和组织如何应用组织学习的原则、理念、方法和工具。课程要求参加者对“组织学习的各项修炼”有基本的了解。
 
    主办:国际学习型组织协会
    承办:安徽江淮汽车集团有限公司(JAC)
    协办:清华大学继续教育学院
          安徽普惠智业咨询有限责任公司
          中国科学技术大学知识管理研究所
 
     讲师:罗伯特·汉宁 Robert Hanig
           张成林   C.Will Zhang
                

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