喜报!原创版权课程“系统创新八步法”荣获“首届企业学习产品大赛优质产品奖”


    由中国领先的人才发展服务平台CSTD主办的首届企业学习产品大赛于2022年8月圆满落幕。大赛历经产品初审、专家评分、短视频集赞、决赛路演等环节,最终评选出卓越学习产品奖30个、优质学习产品奖41个。由学而管理报送参赛的原创版权课程“系统创新八步法”(版权课程登记证书编号:国作登字-2020-L-01164358)荣获“优质产品奖”。

 

    在竞争日益白热化的市场环境中,创新无疑是战略的焦点、致胜的关键,也是组织发展的生命线。的确,一些深具创新力的公司,像3M,谷歌,苹果,微软,亚马逊等等,也表现不凡。几乎每一位企业家和管理者,都认为创新是重要的。

 

    但是,对于创新来讲,存在两个“90%的窘境”,首先,就像管理学家Gary Hamel所指出的那样,对于超过90%的企业来说,创新只是停留在口头上,或者只是意识上重视,没有能够落到实处。其次,对于超过90%的企业来说,只有少量、局部的或者点状的创新,没有形成持续的系统化创新能力和体系。

 

    因此,在后疫情时代,企业需要历练的创新本领,不仅仅是要将创新落到实际的行动上,还需要培养持续的系统创新能力

 

    那么,应该怎么才能克服这些挑战,让企业可以形成系统化的创新能力呢?

 

    基于邱昭良博士多年来对创新的研究和一些优秀企业的咨询、培训和实践经验,他开发了原创版权课程“系统创新八步法”。这一课程共分为三个大的模块,8个步骤:

  • 第一个模块“激活认知”:在认识上,帮助大家澄清认识,走出误区,明确方向,达成共识;
  • 第二个模块“方法赋能”:主要包括4个步骤,就是洞悉需求,激发创意,快速原型和评估改进;
  • 第三个模块“系统实现”:如何对创新进行有效的管理,并且提供体系化的支撑。

 

    这门课有大量的现场演练、辅导、研讨和点评,一共2-3天,具有如下四个方面的特点:

  • 系统化:这一课程框架完整,脉络清晰,同时兼具道-法-术,涉及学习的知-行-积三个层面,也涵盖了组织创新必须兼顾的个人、团队和组织三个要素。
  • 实战性:这一门课程基于大量优秀企业的实践经验,整合了多项实用的方法和工具,像创新雷达、创新方向评估,创新战略制定,激发个体创造力和创新思维的常用方法,创意集市,用户洞察、创新原型设计和评估等等。通过全程演练,学员可以拿着自己的实际课题,现场就产出创新方案。
  • 前瞻性:这一门课程融合了以用户为中心的设计思维理念,集成了系统思考的智慧,也包括团队协同创新和敏捷开发模式。
  • 原创性:不仅有独创的框架体系,而且也包括了一些原创的方法和工具。

 

    这一门课程的开发历时4年多,经过数次迭代,于2020年申请并取得了国家的版权课程登记证书和相应的商标。自面世以来,这门课程深受用户和企业的欢迎,从培训交付的数据来看,学员的满意度平均也在90%以上。本次荣获“CSTD企业学习产品大赛优质产品奖”体现了市场和行业对该课程的认可。

 

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