学而不思则罔，思而不学则殆。学习是一个永久的话题，是思想创新的保证，更是社会发展的前提。“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的 全面发展”是党的十六大确立的全面建设小康社会奋斗目标的一项重要内容。建设学习型机关是建设学习型社会的重要组成部分，建设一支思想解放、素质全面、有 创新能力的机关干部队伍，是适应新形势新任务的必然要求。

　　在社会主义市场经济发展中，工商部门面临的新问题层出不穷，客观形势要求他们必须把终身学习作为自我发展、自我完善的内在要求和必然选择。济南市工商系统牢牢把握创新的主题，创建学习型工商，充分发挥干部职工的主动性，引导其在实践中丰富理论、指导工作、发展事业。

　　建设学习型工商，是将学习型组织的理念和内容运用于工商行政机关管理与发展的一种有益实践，其核心在于通过组织化的学习活动，营造不断创新、不断进步的工商文化和精神，提高工商干部的综合素质和工作效率，推进工商行政管理工作快速发展。

　　学习的内容在于“学问”。“学问”来自于实践，是对人生及工作经历的总结和感悟，是在学习中的实践，在实践中的学习；“学问”要着眼于个体素质的提高，是在学习中的创新，在创新中的学习。

　　创建学习型工商，不是脱离实际的学习，而是超越经验的学习，是以应用和创新为目的的学习。“真学、勤思、善用”，用好的方法，组织自上而下的教 育和学习，创造良好的学习氛围，不断提高履职能力；创建学习型工商建立有效的学习评价制度，把机关学习与鼓励、引导干部进行系统思考并学以致用紧密结合起 来，树立工作学习化、学习工作化、团队学习的新理念，使工商干部的思想尽快适应变化了的客观实际，迅速提高学习工作能力。

　　同样，创建学习型机关也要超越经验，“真学、勤思、善用”。要真正学习，努力学习，把学习当成终身追求和成长途径；要在学习中勤于思考，注重总 结，掌握现象，探究本质，而不是一知半解、浅尝辄止。学习的目的在于学以致用，学用结合，只有实践，才能将学到的理论方法指导具体工作，用学到的知识技能 提高内在素质，实现工作上的创新和发展。

　　学习、创新，发展，再学习、再创新，再发展……只有通过从基础型学习向实用型学习的转变，才能建立适应时代发展的高素质机关队伍。