上世纪九十年代，特别是十六大以来，学习型组织理论在中国逐渐传播并在许多领域被广泛运用， 演绎出千姿百态的“变革之舞”。中国的不少有识之士潜心研究并努力实践学习型组织的创建，转瞬已经走过十多年的路程。来自国内有志于学习型组织理论研究和实践探索的一批同仁，于2006年8月1日至2日聚集在上海，怀着建设中国特色学习型社会的使命感，坦诚对话，就中国创建学习型组织的轨迹与走向这一主题，进行了互动交流与集体反思。

    

    在创建学习型组织日益健康发展的形势下，我们深感肩负的重任，研究推广学习型组织的机构，理应成为学习型组织的典范，大家一致认为：

    

    我们应该在自律与合作中，努力成为推进学习型组织创建的阳光人士。应该具有健康、开放、容忍、乐观的阳光心态；积极、奉献、协同、执著的阳光精神；终身学习、淡泊明志、服务社会的阳光人生；共同建立一个合作、共赢、宽松、睿智、的阳光平台。

    

    为此，我们全体与会者一致承诺：

    

    第一、从我做起，加强学习，勤于反思，拒绝浮躁，严谨治学。

    

    第二、在每一个场合，主动引导客户和受众，务实求真，追求实效。

    

    第三、秉承开放、信任、互利、共享的原则，利用每一个可能的机会，不断联结并扩大有利于学习型组织实践与发展的各种力量，加强与政府、高校/研究机构、企事业单位、媒体的协作与沟通。

    

    第四，发扬奉献精神，主动承担更多社会责任。

    

    与学习为伴、与创新交融、与变革共舞、与发展同行，永远是我们的追求！

    

                         2006年8月2日于上海