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管理前沿
适应知识经济的企业管理变革
通用电气:文化弹性是转型的前提
不按牌理出牌:看日企如何创新
以宽松环境激发员工创新
商业模式创新的玄机
商业模式创新的4个维度
商业模式创新的4个维度
二次商业模式创新:从后发劣势到后发优势
实现组织创新:发展系统过程和能力
变革领导者的特质
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为什么有创造力的人往往不能晋升高位?
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企业行为模型的核心思想
组织与决策
集体决策为何有名无实
郭士纳的“原则性领导”
企业经营管理变革五大关键因素
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